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Trabajo para una importante empresa de seguridad . Cuando empecé firme el contrato laboral y luego un segundo que era el plan de remuneración complementario en base a comisiones por objetivos y otras por ventas. Hace 3 meses la empresa cambio ese plan de remuneración de manera sustancial claramente como una desmejora de las condiciones laborales . Pero no sé si puedo solicitar la extinción de la baja por este motivo . ¿Podrían ayudarme con este tema ?

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