TuPlus Asesores, en su departamento Jurídico - Laboral, cuenta con un equipo especializado en la práctica procesal, destacando las medidas de flexibilización internas y externas, los procedimientos de modificación sustancial de condiciones de trabajo y la negociación colectiva, entre otros procedimientos.
Todo ello unido a las nuevas tendencias de RRHH y de gestión del personal que apuntan hacia un escenario de globalización de la dirección empresarial hacia un nuevo paradigma corporativo.
Comprometidos en el éxito de nuestros clientes, nuestro objetivo se concentra en ayudar a que estos gestionen su personal de manera eficaz, y de forma congruente con la normativa laboral y de seguridad social vigente en cada momento.
Más InformaciónCanales de comunicación fluidos, rapidez en la solución de incidencias y practicidad en los métodos de actuación suponen la optimización de la gestión del personal, lo cual permite la adopción de decisiones de manera más eficaz y coherente.
- Contratación laboral (Contratos de alta dirección, condiciones especiales...)
- Nominas, Seguros Sociales, Finiquitos y Liquidaciones
- Asesoramiento en materia de Seguridad social (cotizaciones, bonificaciones y beneficios aplicables a la contratación)
- Due Diligence laboral
- Gestión, tramitación y seguimiento de subvenciones y ayudas
- Extranjería (permisos de trabajo, residencia y su renovación)
- Gestión de Expatriados
- Acción protectora de la seguridad social
- Elaboración de protocolos de actuación empresarial.
- Prevención de Riesgos Laborales
- Inscripción en el registro de empresas acreditadas
- Bonificaciones a la contratación
- Asesoramiento integral en desplazamientos internacionales de trabajadores.
- Asistencia y defensa ante Inspecciones de trabajo
En TuPlus Asesores consideramos que una buena solución pasa por ponderar las vías de solución del conflicto, desde una solución extrajudicial del mismo, hasta una defensa de los intereses en los órganos judiciales laborales.
Más InformaciónPrimamos cualquier actuación a la protección y defensa de los intereses del cliente siendo estos el mecanismo de acción frente a cualquier litigio, procedimiento o conflicto que pueda ocasionarse en el marco jurídico-laboral.
- Representación ante el SMAC
- Representación y defensa ante los Juzgados de lo social
- Representación y defensa ante los Tribunales Superiores
- Actas de Seguridad Social, infracciones y sanciones
- Otras actuaciones administrativas y procesales.
Desde TuPlus Asesores estamos habituados a la configuración de relaciones con los representes legales y sindicales de los trabajadores orientando a nuestros clientes en la configuración de las relaciones de carácter colectivo en cualquier ámbito sectorial.
Más Información- Procedimientos de negociación colectiva
- Subrogaciones laborales
* Todo ello de forma compenetrada con el departamento fiscal.
El área laboral, debido a la complejidad de sus procedimientos se configura como puntera dentro del ámbito de la reorganización empresarial en el cual la experiencia prima un valor añadido a los procedimientos que se llevan a cabo.
Más InformaciónDentro de estos procedimientos destacan aquellos con mayor impacto en nuestra economía como:
- Despidos Colectivos
- Suspensión de la relación laboral
- Expedientes de regulación de empleo (ERE)
- Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, movilidad geográfica y flexibilización interna y externa.
Dentro del extenso campo de la gestión laboral, como servicios complementarios:
Más Información- Reconocimiento de incapacidades
- Asesoramiento en materia de prevención de Riesgos laborales y mecanismos de coordinación preventiva
- Acción protectora de la Seguridad Social (Jubilación, Viudedad, Orfandad, Maternidad, Paternidad…)
- Elaboración de protocolos de actuación empresarial.
- Inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas (R.E.A.)
- Apertura de centros de trabajo.
- Tramitación de Empleadas de hogar
- Recursos administrativos y solicitud de ingresos indebidos
Debido a la importancia de la figura del trabajador autónomo en la configuración actual de las relaciones laborales identificamos los siguientes trámites laborales
Más Información- Gestión, tramitación y seguimiento de subvenciones y ayudas
- Altas, bajas y modificaciones
- Bonificaciones al trabajo autónomo
- Prestaciones