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ERTES por fuerza mayor y COVID-19. ¿Denegación? El Juzgado de lo Social falla a favor de la empresa

Como es de actualidad, la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, está suponiendo una emergencia sanitaria a nivel global, que ha provocado la paralización de la actividad económica de muchas empresas.

¿Se pueden utilizar mensajes de WhatsApp en un juicio laboral?

Cada vez con más frecuencia utilizamos las redes sociales como medio de comunicación, bien para asuntos informales de la vida cotidiana, pero también con cierta incidencia en el mercado laboral. Esto es el caso de la aplicación WhatsApp.

La importancia que está adquiriendo dentro de las relaciones laborales se está viendo reflejada tanto en medias de carácter colectivo como también dentro otros de los procedimientos laborales.